La Financière Sun Life propose une réforme des régimes de retraite du secteur privé

    TORONTO, le 7 juill. /CNW/ - Le Canada doit combler l'écart qui existe en
matière de retraite et le secteur privé dispose des outils pour ce faire, a
indiqué Dean Connor, président, Financière Sun Life Canada. M. Connor a pris
la parole aujourd'hui lors d'une réunion de la Chambre de commerce de
Vancouver.
    M. Connor a noté que "le principal problème concerne une catégorie de
Canadiens qui ne participent pas à un régime de retraite ou qui n'épargnent
pas assez par leurs propres moyens. On estime que ce groupe représente entre
trois et cinq millions de Canadiens, soit un travailleur sur cinq." Selon M.
Connor, "nous devons combler cet écart et trouver des façons de procurer non
pas des montants forfaitaires, mais un revenu viager à la retraite."
    Il a expliqué que le Canada devait simplifier la réglementation pour
permettre de réduire les coûts des régimes de retraite et de dégager davantage
d'argent pour la retraite en bout de ligne. Il faut également trouver une
façon de rendre les régimes de retraite plus abordables pour les employeurs et
les travailleurs. Nous avons donc besoin de solutions rentables auxquelles
participent les gouvernements fédéral et provinciaux, et nous devons prendre
le temps de bien faire les choses.
    M. Connor a ajouté que "notre approche ne requiert que de simples
changements à la loi sur les régimes de retraite et tire parti de l'envergure,
de l'expertise et de la prudence de l'industrie canadienne de l'assurance. Il
n'est ni nécessaire ni souhaitable de créer de nouveaux organismes
gouvernementaux de réglementation des régimes de retraite." M. Connor a
proposé trois changements qui permettraient, selon la Sun Life, de combler
l'écart en matière de retraite :-  Des régimes interentreprises, qui permettraient à des employeurs non
       affiliés et à des travailleurs autonomes d'intégrer un régime unique
       et de réaliser des économies.
    -  L'adhésion automatique des employés, avec la possibilité de choisir de
       ne pas participer au régime.
    -  La mise en place d'un plafond de cotisation annuel élevé, déterminé à
       partir d'un montant viager global, pour les régimes à cotisations
       déterminées.M. Connor a ajouté que, "combinés, ces changements entraîneraient des
avancées importantes en vue de combler l'écart actuel."
    M. Connor a applaudi le leadership du gouvernement de la
Colombie-Britannique sur la question de la réforme des régimes de retraite. Il
a noté que la collaboration entre le secteur privé et le gouvernement peut
aider à résoudre le problème de la retraite au Canada en améliorant le système
des régimes de retraite privés dans la province et partout au pays, et en
donnant aux Canadiens les outils dont ils ont besoin pour prendre des
décisions financières éclairées pour un avenir meilleur.
    Vous pouvez accéder au discours de M. Connor et à sa présentation au
www.sunlife.com/presentationreformeregimesretraite.

    A propos de la Financière Sun Life

    La Financière Sun Life, qui a été constituée en 1865, est une
organisation de services financiers de premier plan à l'échelle internationale
qui offre aux particuliers et aux entreprises une gamme diversifiée de
services et de produits dans les domaines de l'assurance et de la constitution
de patrimoine. Avec ses partenaires, la Financière Sun Life exerce aujourd'hui
ses activités dans d'importants marchés du monde, notamment au Canada, aux
Etats-Unis, au Royaume-Uni, en Irlande, à Hong Kong, aux Philippines, au
Japon, en Indonésie, en Inde, en Chine et aux Bermudes. Au 31 mars 2009,
l'actif total géré des compagnies du groupe Financière Sun Life s'élevait à
375 milliards de dollars. Pour plus de renseignements, veuillez visiter le
site www.sunlife.com.
    Les actions de la Financière Sun Life inc. sont inscrites à la Bourse de
Toronto (TSX), à la Bourse de New York (NYSE) et à la Bourse des Philippines
(PSE) sous le symbole "SLF".
    Note à l'intention des rédacteurs : Tous les montants sont en dollars
canadiens.