L'hiver, c'est une saison; mais pas les REER (ni la retraite)!

jan 5, 2011

TORONTO, le 5 janv. /CNW/ - Traditionnellement, les mois de janvier et de février sont associés au Canada à l'hiver et à la saison des REER. Nous ne pouvons pas changer grand-chose au temps qu'il fait, mais nous pouvons changer notre façon de penser à la retraite.

Que vous preniez votre retraite l'année prochaine ou dans 30 ans, il est crucial de créer un plan et de comprendre comment répartir votre épargne pour qu'elle dure pendant toute votre retraite.

Les besoins et priorités de chacun diffèrent lorsqu'il est question de finances et de planification. Il n'y a pas deux situations identiques. Grâce à leurs spécialistes des domaines de la santé, de la gestion de patrimoine et de l'assurance-vie, les porte-parole de la Sun Life peuvent aborder de nombreux sujets ayant trait aux services financiers et aux conseils financiers.

 

Possibilités d'entretien

    -   Réforme des régimes de retraite au Canada - Nous sommes sur le point
        de vivre certains des changements les plus importants en ce qui
        touche le système canadien des régimes de retraite depuis la création
        de l'Office d'investissement du régime de pensions du Canada en 1997.
        La Sun Life peut vous éclairer sur les raisons pour lesquelles le
        gouvernement fédéral a proposé de créer les régimes de pension agréés
        collectifs (RPAC). La question de l'augmentation du coût des soins de
        santé à la retraite prend également de l'ampleur et nous pouvons
        commenter les solutions possibles comme le régime enregistré
        d'épargne-santé (REES), qui permettrait aux Canadiens d'épargner à
        l'abri de l'impôt en vue de régler les frais de soins de santé à la
        retraite.
    -   Plans à la retraite - On met énormément l'accent sur l'épargne en vue
        de la retraite, mais qu'en est-il de la gestion de votre épargne une
        fois que vous n'êtes plus sur le marché du travail?
    -   Changements apportés au RPC - À compter de cette année, prendre sa
        retraite avant ou après 65 ans pourrait faire une grosse différence
        dans le revenu que vous recevez. Quelles répercussions cela a-t-il
        sur vous et sur la date prévue de votre départ à la retraite? La Sun
        Life peut vous aider à le comprendre grâce à un calculateur sur le
        site Mon café-retraite (www.MonCafeRetraite.ca).
    -   Programmes à cotisations patronales complémentaires - Tirez-vous
        profit du régime à cotisations patronales complémentaires de votre
        employeur? Si vous ne le faites pas, combien d'argent laissez-vous
        sur la table?
    -   Santé et patrimoine - Selon l'indice de mieux-être des Canadiens Sun
        Life(MC) (www.sunlife.ca/IndiceDeMieuxEtreDesCanadiens), les
        Canadiens croient qu'ils sont en santé, mais une grande proportion
        d'entre eux ont des habitudes malsaines. Avec le coût des soins de
        santé qui augmente, quelles seront les répercussions de ces facteurs
        sur leurs plans à la retraite?
    -   Planification et conseil - Pourquoi est-ce si important d'avoir un
        plan financier? Que peut vous dire un conseiller que vous ne savez
        déjà?
    -   Le grand débat : REER ou CELI? Doit-on choisir l'un ou l'autre, ou
        les deux? Comment faire un choix?

    Que ce soit pour parler des nouvelles tendances en matière de retraite ou
pour répondre à des questions plus particulières que les Canadiens se posent,
nos spécialistes vous montreront qu'à la Sun Life la retraite, c'est un sujet
chaud 12 mois par année.

    Faits sur la retraite

    50 %
    -   Ce sont les chances que l'un des membres d'un couple de personnes de
        65 ans vive jusqu'à 90 ans. Il y a 25 % des chances que l'un des
        membres du couple atteigne l'âge de 94 ans. Cette personne sera donc
        à la retraite pendant plus de 30 ans.(1)

    25 ans
    -   C'est la durée moyenne de la retraite aujourd'hui. Elle dure 10 ans
        de plus que par le passé. Il faut donc en tenir compte dans la
        planification relative à l'épargne-retraite.(1)

    Environ 1 000
    -   C'est le nombre de baby-boomers qui célébreront leur 65e anniversaire
        cette année, par jour.(2)

 

À propos de la Financière Sun Life

 

La Financière Sun Life, qui a été constituée en 1865, est une organisation de services financiers de premier plan à l'échelle internationale qui offre aux particuliers et aux entreprises une gamme diversifiée de services et de produits dans les domaines de l'assurance et de la constitution de patrimoine. Avec ses partenaires, la Financière Sun Life exerce aujourd'hui ses activités dans d'importants marchés du monde, notamment au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Irlande, à Hong Kong, aux Philippines, au Japon, en Indonésie, en Inde, en Chine et aux Bermudes. Au 30 septembre 2010, l'actif total géré des compagnies du groupe Financière Sun Life s'élevait à 455 milliards de dollars CA. Pour plus de renseignements, veuillez visiter le site www.sunlife.com.

Les actions de la Financière Sun Life inc. sont inscrites à la Bourse de Toronto (TSX), à la Bourse de New York (NYSE) et à la Bourse des Philippines (PSE) sous le symbole "SLF".

 

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    (1) Source : Institut canadien des actuaires, table UP-94 projetée
        jusqu'en 2015
    (2) Source : Statistique Canada. Tableau 051-0001 - Estimations de la
        population, selon le groupe d'âge et le sexe au 1er juillet 2010,
        Canada, provinces et territoires, annuel (personnes sauf indication
        contraire), CANSIM (base de données)

 

Pour plus de renseignements: Renseignements: Pour plus de précisions ou pour demander à avoir un entretien, veuillez communiquer avec : Hélène Soulard, Directrice, communications, Financière Sun Life, Tél. : 514 866-3589, helene.soulard@sunlife.com