La Financière Sun Life annonce une première dans l'industrie au Canada avec le lancement de l'assurance longévité

Une innovation qui protège les régimes de retraite contre les augmentations inattendues de l'espérance de vie des participants

TORONTO, le 9 déc. 2011 /CNW/ - La Financière Sun Life a lancé une solution novatrice conçue pour diminuer le risque lié à l'espérance de vie pour les compagnies qui offrent à leurs employés des régimes de retraite à prestations déterminées. L'assurance longévité offre aux promoteurs de régime une protection contre les coûts supplémentaires liés aux prestations de retraite qui augmentent lorsque les participants vivent plus longtemps que prévu, ce qui se produit de plus en plus souvent.

«Du point de vue de l'entreprise, l'assurance longévité diminue la volatilité des liquidités et des bénéfices, ce qui permet à la direction de se concentrer sur ses activités principales», affirme Brent Simmons, directeur général principal, solutions prestations déterminées, régimes collectifs de retraite, Financière Sun Life Canada. «Pour autant que l'intérêt public et les retraités sont concernés, le risque est transféré à une compagnie d'assurance régie par une réglementation sévère. Ainsi, les participants profitent d'une protection additionnelle en ce qui touche leurs prestations de retraite.»

«Comme les Canadiens vivent plus longtemps en raison des progrès de la médecine et parce qu'ils sont en meilleure santé, bon nombre d'entre eux peuvent s'attendre à une retraite d'une durée de 30 ans ou plus. Il devient donc plus difficile pour les promoteurs de régime de retraite à prestations déterminées de prédire l'espérance de vie des participants», indique M. Simmons.

«Nos clients nous ont dit qu'ils désiraient que ce problème soit résolu, alors nous avons élaboré cette solution novatrice», ajoute-t-il. «Une erreur de calcul du risque de longévité peut coûter cher à un promoteur de régime; le volume des prestations de retraite à verser peut, au final, être plus élevé que ce qu'une compagnie ou qu'une caisse de retraite avait prévu à l'origine.»

L'assurance longévité vient compléter une gamme diversifiée de produits et services novateurs offerts par la Sun Life qui permettent de diminuer le risque que présentent les régimes de retraite pour les employeurs. Les rentes avec et sans rachat des engagements et les portefeuilles personnalisés de produits de gestion de placements basée sur les engagements sont d'autres solutions disponibles également.

«Nous sommes très heureux d'offrir l'assurance longévité au marché canadien», affirme M. Simmons. «La Financière Sun Life est à l'avant-garde de l'innovation au chapitre de la diminution du risque associé aux régimes à prestations déterminées. Nous avons créé et vendu la première rente sans rachat des engagements de nouvelle génération au Canada en 2009 et nous sommes le chef de file du marché des rentes pour régimes à prestations déterminées depuis 2008. Plus tôt cette année, on nous a confié une rente avec rachat d'engagements pour une valeur de 400 millions de dollars. Il s'agit de la plus importante souscription en une journée au Canada depuis que la LIMRA a commencé à conserver ce type de données en 1997.»

La Sun Life a lancé les Solutions prestations déterminées à la fin de 2008 pour aider les entreprises canadiennes à gérer plus efficacement les risques associés à leurs régimes PD. Ces solutions permettent aux promoteurs de régime de diminuer le risque associé aux régimes PD qu'ils doivent assumer en transférant une partie de ce risque à la Sun Life et de tirer parti de l'expertise de la compagnie en matière de placements, de gestion de l'actif et du passif et de longévité.

L'assurance longévité est offerte par la Sun Life du Canada, compagnie d'assurance-vie, membre du groupe Financière Sun Life. La compagnie est le principal fournisseur de rentes collectives au Canada. Elle possède l'une des plus importantes équipes de gestion de placements au pays, qui gère un actif de 90 milliards de dollars en placements à revenu fixe et qui compte 200 spécialistes à travers le monde au 30 septembre 2011. La Sun Life a établi sa première police de rente en 1880.

À propos de la Financière Sun Life

La Financière Sun Life, qui a été constituée en 1865, est une organisation de services financiers de premier plan à l'échelle internationale qui offre aux particuliers et aux entreprises une gamme diversifiée de services et de produits dans les domaines de l'assurance et de la constitution de patrimoine. Avec ses partenaires, la Financière Sun Life exerce aujourd'hui ses activités dans d'importants marchés du monde, notamment au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Irlande, à Hong Kong, aux Philippines, au Japon, en Indonésie, en Inde, en Chine et aux Bermudes. Au 30 septembre 2011, l'actif total géré des compagnies du groupe Financière Sun Life s'élevait à 459 milliards de dollars. Pour plus de renseignements, veuillez visiter le site http://www.sunlife.ca.

Les actions de la Financière Sun Life inc. sont inscrites à la Bourse de Toronto (TSX), à la Bourse de New York (NYSE) et à la Bourse des Philippines (PSE) sous le symbole «SLF».

Note à l'intention des rédacteurs : Tous les montants sont en dollars canadiens.